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实施乡村振兴战略人才是基础
作者:李琴 来源:武胜县政协 发布时间:2018年06月17日 点击数:

党的十九大报告首次提出“实施乡村振兴战略”,这是我们党在农业农村发展理论和实践上的又一重大飞跃,是对“三农”工作作出的一个新的战略部署。实施乡村振兴战略,是关系农业农村的一场深刻变革,要充分挖掘村庄的优势资源,推动乡村人才振兴,强化乡村人才支撑,构建适应农业现代化同步发展的人才体系,夯实全面建成小康社会的基础。然而,目前现状是,实施乡村振兴战略人才缺乏,让乡村发展后继乏力。

因此笔者建议:一是各级党委政府要高度重视农村人才队伍的建设。要将乡村人才培养纳入“乡村振兴战略”总体规划,努力打造一批高素质的农村干部队伍和专业人才队伍。二是建立乡村人才培养基金。鼓励乡村干部和农村有志青年参加学历提升培训,对其培训所需学费予以适当补助。三是建立良好用人机制。到2020年,50%以上的村(居)干部达到大专以上学历,乡镇干部全部达到本科以上学历。在今后选用村(居)干部时,凡学历不达标者不予提名推荐。四是高度重视农村专业建设人才培养力度,特别是乡村管理、村镇规划、农村环保、农业经济、种植业、养殖业等方面人才的培养和使用,努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”专业人才队伍。