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抓工作落实要做到“六讲六强”
作者:陈中生 来源:文化文史和学习委 点击数:

“空谈误国、实干兴邦”“一分部署、九分落实”。抓落实不仅是一种工作作风,也是一种重要的工作本领。新时代抓工作落实必须要有“想抓”的意识、“敢抓”的勇气、“会抓”的本领、“真抓”的作风,做到“六讲六强”,才能不断适应新时代发展的需要,更好地服务中心、服务人民。

讲党性、强担当。大力开展宗旨信仰、思想理论教育,学深悟透党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,引导机关干部尊崇党章、遵守党规,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持问题导向,本着“缺什么、补什么”的原则,在机关干部中常态开展政治教育,着力解决不讲政治、不懂规矩等问题。要把担当作为干事创业之魂,直面担当,带头担当,充分认清新时期“时”和“势”的新变化、新要求,把本职工作与全面从严治党地贯通起来,与决胜全面小康结合起来,坚守正派的职业操守,主动担当作为。

讲学习、强能力。机关干部要丰富学习形式,将理论学习与工作实践、思想培训与方法论培训、能力培训结合起来,将抽象的理论具体化,增强解决问题的能力,提高学习的积极性、主动性。个人要坚持利用空闲时间天天学、经常学,日积月累,积少成多,练就过硬本领;机关党委(党组)要定期以集中学习、专题讲座、专家指导等方式激发党员干部学习热情,广泛开展交流、讨论、座谈、展览、评比等形式多样的学习活动,用科学的理论武装头脑、提升能力、指导实践、推动工作。

讲奉献、强作为。机关工作事情多、压力大、牵扯广,容不得半点差错。要严格按程序、按规矩办事,及时沟通、多请示,多汇报,时刻保持工作上的主动性,带感情为群众办实事、解难事。要做都到知行合一、以知促行,以永不放弃的信念和坚韧顽强的意志,顶住压力,排除阻力,不断增强奉献精神,树立正确的政绩观,用百折不挠的信心和愈挫愈勇的干劲,迎难而上,争创佳绩,真正在磨砺考验中锤炼出过硬的作风,苦干实干,履行好党和人民赋予的职责。

讲服务、强作风。建立健全以服务群众为导向的工作考核机制,把服务群众的成效作为评先评优的重要依据。依托门户网站,开辟服务群众平台,及时为群众提供便捷规范透明的在线咨询、在线查询、在线投诉服务。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入基层一线调研,着力解决群众诉求,牢固树立“有权就有责,有责要担当,失责必追究”的理念,严格责任担当,切实转变机关工作作风,提高服务效率,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,始终保持与人民群众的血肉联系,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头,切实帮助基层和群众解决实际困难,树立良好形象。

讲创新、强效能。围绕重点工作真抓严管、勇于创新、善于突破,以敢为人先的勇气打破陈规束缚,坚持事不避难,迎难而上,困难面前不逃避、不退缩、不推诿,做到用心、用情、用力。严格推行群众工作重心到基层、服务到群众,广泛开展窗口服务、便民服务、党员志愿者服务。抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型党组织建设。建立健全工作督查机制和责任追究制度,加大“治庸、治懒、治散”力度,对责任心不强、工作不主动、措施不落实、推诿扯皮的党员干部进行诫勉谈话。

讲廉洁、强纪律。“物必自腐而后虫生”,机关干部尤其是领导干部要以身作则,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,自觉接受人民群众监督,真正把党风廉政建设“两个责任”落实到人,把从严教育管理监督体现在日常基层工作中。机关党委(党组)应主动扛起监督职责,发挥贴近党员的优势,通过谈心谈话、家访、信函、借助家庭助廉力量等柔性监督方式,探索进行“八小时之外”监督,做细做实日常监督工作,及早发现问题苗头,切实做到“惩前毖后、治病救人”,让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位,成为不可触碰的底线,构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。